在乡村空心化以及基层组织弱化问题越发明显突出之时，一些地域着手探寻借助合并村庄的方式去解开困境，此过程包含权力重新组合以及利益进行调整，从而吸引了各方的关注 。

党组织先行优化架构

今年，莱西市日庄镇开启了村庄合并工作，第一步举措是强化党组织建设，他们摒弃了传统做法，优先挑选有能力且有威望的党员任职片区负责人，以此保证新的领导核心拥有执行力。

此前，镇里按照地理位置，依据产业类型，根据彼此文化联系的紧密程度，把以往分散的87个村级党支部，整合成了34个规模更大的新村党支部。这样的调整，目的在于提升基层党组织的覆盖范围，增强其凝聚力 。

同步建立议事监督机制

只是简简单单合并党支部这一行为尚不足以达成目标，还得构建起与之相适配的决策以及监督体系才行。基于这样的缘由，日庄镇在每一片新村党支部之外的其余区域，同时且同步地设立了34个议事小组，并且设立了数量与之相同的监督小组。

把镇上专门出台村级重大事项议事规则，目的是为了规范运行，新村重大决策需党支部发起提议进行改变，变为为规范运行，镇上专门出台了村级重大事项议事规则，新村重大决策，需要起始于党支部发起提议，接着经过议事小组集体讨论，随后报镇和社区审核批准，整个过程，由监督小组予以跟踪督查。

重组行政与经济组织

行政管理体系依照党组织架构予以了重塑，原本存在的87个行政村被撤销，转而变为自然村，借由这一转变组建起了6个社区层面的村民委员会，与此同时选举出了34个全新的村集体经济合作社，。

通过这一改革，构建起村级管理新框架，此框架以党组织作为核心，村民自治组织、集体经济组织共同协同运行，会计管理体系得以精简，专职财务人员得以设立，工作效率获得了提升。

推行网格化服务管理

日庄镇为解决原有村干部数量过多以及职责不清的问题，引入了网格化服务管理模式，构建了四级管理网络，从镇党委开始到社区党委，接着到网格党小组，最后到具体党群服务员 。

原本村子的“两委”成员能力，得以通过全方位地考察，从中挑选出优秀的，进而将他们吸收进全新的进行议事、监督或者服务的队伍里。这样一来，那些多余的人员被妥善处理了，干部队伍也保持了稳定状态，服务也能够更加高效地向基层延伸。

改善条件与融合资产

为了确保新组织能够实现有效运转，镇里动用了80多万元资金，针对34个新村党支部，就其办公场所展开了统一改造行动，并且进行了标准化挂牌操作，以此改善了工作环境。在对经济秩序予以理顺这个方面，工作重点被置于清理历史欠账以及将村级债务进行化解之上了。

同时，为了推进村庄资产的融合，探索着建立起了宅基地有偿退出的机制。那些愿意退出老宅基的农户能够获得一定的补偿，并且遵循着先拆除旧房、之后建设新区的步骤，以此为集中居住创造条件。

规划引领长远发展

想要有长远的发展，这就需要科学的规划。那个叫做日庄镇的地方，请来了来自上海同济大学的专业团队，针对全镇的土地利用情况、产业布局状况以及国土空间方面，开展了系统性的重新规划。尤其是针对像沟东和中心这样的重点社区，关于其建设以及产业发展方案，进行了实地论证，还做了详细编制。

这些规划的目的在于改进镇村的整体面貌，促使产业朝着规模化发展。它们最终的目标设置，是要把日庄镇建设成一个生态状况良好，适宜人群进行休闲居住的特色小镇。合村并居所开展的实践，为强化基层组织，激发干部的工作干劲，推动农村的各项工作，提供了全新的路径。

针对于日庄镇这般的合村并居探寻，您觉得当中最为关键的成功要素是啥？是具备强大力量的党组织引领，是秉持公平公开原则的议事监督体制，亦或是能够切实使得群众获取益处的产业发展以及居住条件改善？欢迎在评论区域分享您的见解。